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第二百八十三章 猎物要上钩了!

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“真的吗?你能在这张白纸上将这朵牡丹hua重新画一遍吗?”沈逸指着简历封面上的一朵绽放的牡丹hua,正也说道。

“没问题。”童倩拿过一只碳素笔,在沈逸给她的白纸上,刷刷点点,很快,一只素描的牡丹hua就画成了,与简历上的牡丹hua如出一辙,一看就是出自同一个人的手笔,而在这个牡丹hua的旁边,童倩则签上了自己的大名,与简历上的文字笔迹一模一样。

“不错!”沈逸呵呵一笑,脸色忽地变得严肃起来:“刚才只不过是一个小测试而已,不会给你加分的!因为我们公司招聘的是人力资源总监,而不是招聘画师和书法家,你要展示出你的真才实学才行。”

“我知道,有什么问题请问吧!”童倩嫣然一笑。

“好的,第一个问题,请问人力资源总监,是否等同于人事主管?”沈逸问道。

“不是!”童倩神色坚定地摇了摇头,严肃地说道:“要做一名人力资源总监,可不仅仅是管几个人的问题,必须以集团大局为重,从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。根据舒尔茨的人力资本理论,人力资本是当今时代促进经济增长的主要原因,那么具体到一个公司,如果人力资源调动得当的话,可以创造出惊人的财富!”

“说的不错,但理论掌握得好,只能说明你的记忆力不错,具体到我们腾逸集团,如果你成功当上人力资源总监,你会怎么做呢?”沈逸沉声问道。

“沈董,我专门写了一份针对腾逸集团的人力资源管理企划书,请你过目。”童倩从随身携带的w手包中拿出一个制作精美的企划书,递给了沈逸。

这个企划书是铅印的,因为是重在内容,而不是推销自己。

沈逸仔细看了看这份企划书,做得非常详尽实用,亮点颇多,精彩之处令人拍案叫绝。

他将这份企划,书又交给了宋欣妍看了一遍,宋欣妍也是两眼发亮,频频点头。

“童女士,看你的简历上说,你曾经在一家跨国集团担任过人力资源总监,为什么做了一到一年就离职回华夏国了呢?”沈逸沉声问道。

“叶落归根嘛!我十六岁就在国外留学了,漂泊了十年,真的很想家,我是炎黄子孙,学习了国外先进的知识和理念,必须要回来为祖国人民造福。”童倩淡淡一笑,郑重地说道。

沈逸接二连三地提问题,涉及方方面面,不仅仅是人力资源这一块,童倩则是妙语连珠,对答如流,而且态度端正,不卑不亢,从容大方。

这场复试,一直进行了两个多小时才结束,沈逸告诉童倩回去等通知。

“谢谢沈董,希望我将来能有机会为腾逸集团服务!”童债站起身,美目中流动着清澈的波光,甜笑着说道。

“嗯,也谢谢对本集团的青睐,再见!”沈逸朗然笑道。

童债走后,宋欣妍向沈逸问道:“沈董,你看怎么样这个人?”

“我觉得不错,如果后来参加复试的人里,没有比她更出色的,那就聘任她为人力资源总监吧,试用期半年。”沈逸说道。

“好的,不过我感觉,后面复试的人恐怕是没有超过她的了。”宋欣妍说道。

童倩离升腾逸集团总部,坐上了自己的红色甲壳虫轿车,立异给上线白亮打了个电话:“白总监,我今天参加完腾逸集团的复试了。”

“哦,表现怎么样?”白亮连忙问道。

“呵呵,我认为,我的表现肯定能征服沈逸!”童债清雅精致的俏脸露出自信的微笑。

“你觉得你成功竞聘腾逸集团人力资源总监的希望很大?”白亮语带欣喜地问道。

“是的,猎物要上钩了!”童债忽然幽幽地叹了口气:“唉,要不是你们这次出的价钱比较高,我真的不会接这个活,因为我觉得腾逸集团跟我过去执行任务的跨国集团相比,简直就是个小蚂蚁,没什么挑战,沈逸并没有我想象中那么强大可怕,这个任务不够刺激呀!”

“童倩女士,我希望你不要轻敌啊,沈逸绝对不是好对付的,很多轻视他的人都遭到了沉重的打击,你别忘了,你面对的是一个具有高智商的男人,他背后还有一个高智商的团队!”白亮正色说道。

“好的,我知道了,为了钱,我也要全力以赴。”宴债格格一笑,清纯文静的俏脸上露出了一丝得意的冷笑鄜!(未完待续)

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